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Notre charte déontologique

A - Charte Ethique

  • Le professionnalisme est garant de la réussite de notre Entreprise
  • L’efficacité et la qualité du travail accompli sont les garants d’une activité pérenne
  • Cette charte se doit de protéger les intérêts des Clients, des Professionnels Portés et de TIPI
  • Elle définit et contractualise les relations devant exister entre toutes les parties dans le cadre d’une activité normale
  • Elle est datée et signée par le Porté et TIPI et sera annexée à la CONVENTION D’ADHESION dont elle est un élément indissociable

B - TIPI s'engage à fournir au Porté :

  • la légalité pour l’exercice de son activité professionnelle préalablement définie (N° SIRET)
  • la couverture sociale relevant du Régime Général d’affiliation
  • une assistance gratuite pour la préparation / rédaction de ses contrats de prestation ou autres documents
  • l’usage assisté de son numéro déclaratif en qualité d’Organisme de Formation obtenu auprès de la DRTEFP
  • l’édition immédiate de toutes factures découlant de demandes reçues et justifiées
  • la protection d’une assurance en Responsabilité Civile Professionnelle (RC PRO) sous réserve de la franchise contractuelle devant rester à charge
  • des bulletins de salaire mensuels sur l’encaissement du chiffre d’affaires effectivement réalisé
  • la prise en compte dans sa gestion de ses frais d’exploitation justifiés (selon critères validés)
  • une écoute constante et les conseils utiles dans les domaines Juridiques, Administratifs, Fiscaux et Sociaux


Et portez-vous bien !